河北省曲阳县2015年曲阳一中、永宁中学招聘教师公告

河北省曲阳县2015年

曲阳一中、永宁中学招聘教师公告

2015年永宁中学将进行第三届招生，为确保曲阳一中、永宁中学教师队伍配备，经县委、县政府研究决定，现面向社会及高校公开招聘高中教师。公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

全日制普通高校应往届师范类专业本科及以上学历毕业生（不含专接本或专升本毕业生）。其中报考音乐、体育、美术三科可以是取得高级中学教师资格证书的非师范类学校毕业生；报考物理、地理、生物、信息技术、通用技术五科可以是非师范专业本科一批及以上学历，若是研究生学历的本科阶段可以放宽到本科二批。本县在编及特岗教师不准应聘。

（二）招聘条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行，热爱教育事业，自愿长期在曲阳从事教育工作；

3、具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及高级中学教师资格证书等任职资格。报考物理、地理、生物、信息技术、通用技术五科考生若未取得高级中学教师资格证书，需在到岗后一年内取得该证书。

4、符合职位要求的身体条件和良好的心理素质；

（三）下列人员不具备报考条件

1、受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2、有违法犯罪记录的；

3、曾被开除公职的。

二、招聘方法

县招聘领导小组统一组织，公开发布招聘信息，根据招聘学科岗位的任职条件及要求，采取笔试（音、体、美、信息技术、通用技术等科目需技能测试）、试讲与考核相结合的方法进行。

三、招聘学科岗位及名额

本次招聘高中教师共计146名，其中语文教师14名，数学教师14名，英语教师16名，化学教师13名，物理教师12名，生物教师14名，历史教师13名，政治教师12名，地理教师14名，体育教师6名（其中田径3名，乒乓球1名，排球1名，篮球1名），信息技术教师4名，通用技术1名，声乐教师5名，器乐教师2名，舞蹈教师2名，美术教师4名。

如果本次招聘达不到所需名额，本着宁缺毋滥的原则，经领导小组研究并报请县委县政府同意后，择机再招。

四、招聘程序

招聘按照报名、资格审查、笔试（含技能测试）、试讲、考核、资格复审与公示、聘用等程序进行。 

（一）报名 

1、报名时间：2015年1 月 17日至2015  年 1月25日。

2、报名方法：

（1）网上报名：曲阳一中邮箱qyyz4228002@163.com ；永宁中学邮箱：yongning2015@163.com

报名请按下表格式用excel制作，没有填无。填写并发到一中或永宁邮箱

（2）在现场报名：一中教导处  联系人：谷老师 李老师  联系电话：0312-4228002

永宁中学教导处  联系人： 马老师  王老师 联系电话：0312-5340333

3、报名时需带：身份证、自荐书（个人简历）、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件及复印件。

网上报名人员参加笔试前需携带身份证、自荐书（个人简历）、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件及复印件。

2015年应届毕业生须在2015年7月31日前取得相应专业的毕业证、学位证、教师资格证（物理、地理、生物、信息技术、通用技术五科考生按招聘条件第三条执行）、普通话证等证书，否则视为自动放弃。

（二）考试安排

2015年1月27日进行笔试，28日音乐、体育、美术、信息技术、通用技术进行技能测试，1月31日-2月1日进行试讲。 

笔试、技能测试、试讲在永宁中学进行。

（二）笔试（含技能测试）

笔试采用闭卷考试，内容为高中本学科知识，试题聘请有关专家命制。

音乐、美术、体育、信息技术、通用技术还需进行技能测试，其成绩与笔试成绩按比例综合计算。（具体情况见笔试、试讲实施方案）                              

（三）根据各招聘学科名额，按照考生笔试（含技能测试）成绩从高分到低分的顺序，1:3的比例进入试讲，试讲末位考生综合成绩出现并列时，同时进入试讲，报名人数达不到比例数的学科，全部进入试讲。试讲主要对考生的语言表达能力、教态、仪表、对教材的理解及把握等方面进行考察。评委由外聘专家构成。每个应聘者准备1个小时，试讲15分钟，试讲成绩按照从高到低排列，择优选出能胜任高中教学工作的进入下一程序。

（四）考核 

考核由考试考核小组统一组织进行。考核内容：通过查阅学生档案、听取就读学校及工作、实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

（五）资格复审与公示

考核程序完成以后，考试考核组将拟聘名单交综合组资格复审并公示，公示时间一周。

（六）聘用 

考核完成以后，经招聘小组同意，由用人单位同拟聘人员签定聘用合同，并报请教育局办理相关手续。公开招聘的人员，自到岗之日起，按规定实行试用期制度，试用期半年，试用期间工资按国家相关规定执行，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、待遇

拟聘人员，正式聘用后，享受当地教师同等待遇，并逐步纳入中小学教师编制。 

2015年1月 12日

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